Las oportunidades de capacitación disminuyen la rotación de mano de obra

Los trabajadores siempre se mostrarán interesados a la hora de poder acceder a capacitarse en alguna especialidad de la construcción, ya que esto incrementará sus competencias para desempeñarse satisfactoriamente en una obra, además que se le entregarán herramientas más valiosas que el mismo salario al cual aspiran. El hecho de poder capacitarse le permite a trabajador a optar a un mejor salario, y prestaciones laborales.

Algunas ventajas de capacitar a los trabajadores:

·         Trabajadores más motivados.

·         Aumento de la productividad.

·         Trabajadores comprometidos.

·         Los empleados no migrarán tan fácil a otra empresa.